{"id":2781,"date":"2019-01-04T10:33:54","date_gmt":"2019-01-04T09:33:54","guid":{"rendered":"http:\/\/itobuke.rs\/?page_id=2781"},"modified":"2019-01-09T09:53:17","modified_gmt":"2019-01-09T08:53:17","slug":"fon-java-web","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/fon-java-web\/","title":{"rendered":"FON – Java web"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
Naziv \u0161kole<\/td>Fakultet organizacionih nauka<\/td>\n<\/tr>\n
Mesto<\/td>Beograd<\/td>\n<\/tr>\n
Programski jezik<\/td>Java web <\/td>\n<\/tr>\n
Broj polaznika<\/td>20<\/td>\n<\/tr>\n
Veli\u010dina pojedina\u010dne grupe (broj polaznika)<\/td>20<\/td>\n<\/tr>\n
Trajanje ukupnog programa (u nedeljama)<\/td>25<\/td>\n<\/tr>\n
Trajanje obuka (broj nastavnih \u010dasova)<\/td>250<\/td>\n<\/tr>\n
Trajanje programa stru\u010dnih praksi<\/td>120 sati<\/td>\n<\/tr>\n
Broj mesta za stru\u010dnu praksu<\/td>praksa je obezbe\u0111ena za sve polaznike obuke<\/td>\n<\/tr>\n
Firme u kojima \u0107e se sprovoditi stru\u010dna praksa i broj mesta u svakoj<\/td>Mera Software Services (6); MSGnetconomy (3); Plus Plus Nove tehnologije (3), Logit doo (6); MSG Global solutions (3)<\/td>\n<\/tr>\n
Raspored \u010dasova (dani i sati; navesti eventualne periode pauza u radu)<\/td>Predavanja i ve\u017ebe \u0107e se izvoditi u slede\u0107im terminima: ponedeljak, sreda i petak 18.00h do 21.30h; i subotom od 10.30h do 14.00. Dnevna dinamika izvo\u0111enja obuke je u trajanju od 4 \u010dasa (po 45 min) sa 30 min pauze. Navedeni termini su raspolo\u017eivi termini, dok se konkretni termini defini\u0161u sa dinamikom usvajanja znanja, svake nedelje za narednu nedelju. <\/td>\n<\/tr>\n
O\u010dekivanja od polaznika van nastave (okviran broj sati nedeljno za doma\u0107e zadatke, samostalan rad, itd)<\/td>U cilju savladavanja programa obuke, polaznici \u0107e raditi doma\u0107e zadatke i projektni zadatak, imati na raspolaganju termin za konsutlacije, periodi\u010dna testiranja nakon zavr\u0161enih celina i zavr\u0161no testiranje. Nakon osnovne obuke, polaznicima je na raspolaganju poha\u0111anje dodatnih radionica o pokretanju i razvoju poslovnih ideja, unapre\u0111enju ve\u0161tina adaptacije na novo radno okru\u017eenje i upoznavanje sa pozicijom Java programera u IT industriji. Od polaznika se o\u010dekuje da redovno poha\u0111aju obuku, aktivno u\u010destvuju na nastavi i rade na programskim zadacima. <\/td>\n<\/tr>\n
Kriterijumi za izdavanje sertifikata o uspe\u0161no zavr\u0161enom programu<\/td>Fakultet izdaje 2 vrste sertifikata: Potvrda o odslu\u0161anoj obuci po modelu Fakulteta organizacionih nauka ( Potvrdu dobijaju svi polaznici koji nisu odustali od obuke i nemaju vi\u0161e od 20% opravdanih izostanaka), Junior Java Programer sertifikat po modelu Fakulteta organizacionih nauka ( Sertifikat dobijaju svi polaznici koji nisu odustali od obuke, nemaju vi\u0161e od 20% opravdanih izostanaka i uspe\u0161no su polo\u017eili zavr\u0161ni test)<\/td>\n<\/tr>\n
O\u010dekivani ishodi\/rezultati programa<\/td>Svrha i cilj obuke je da polaznici steknu znanja o principima programiranja, objektno-orijentisanom programiranju, osnovnim konceptima i radu sa bazama podataka, osnovnim konceptima i tehnologijama za izradu veb aplikacija i Java tehnologijama za izradu veb aplikacija. Sticanjem navedenih znanja polaznici \u0107e se osposobiti da mogu da konkuri\u0161u za pozicije Junior Java programera i Junior Java veb programera.
\nNakon odslu\u0161ane obuke polaznici \u0107e imati znanja o osnovnim pravilima (principima) projektovanja, implementacije i dokumentovanja programa, koja su prihva\u0107ena u ve\u0107ini metoda i tehnika programiranja u svim oblastima primene ra\u010dunara. \u041aandidati \u0107e biti osposobljeni za razvoja objektno-orijentisanih Java aplikacija i razumevanje koncepata relacionog modela i relacione baze podataka, kao i na\u010dina pristupa relacionim sistemima podataka iz Java aplikacija. \u041aandidati \u0107e biti osposobljeni da samostalno i u timi razvijaju veb aplikacije i koriste Javine tehnologije za razvoj istih. Pored toga, kandidati \u0107e biti uvedeni u proces razvoja sofvera prolaskom kroz sve faze \u017eivotnog ciklusa softvera.
\n
\n
\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Kratak opis programa i metodologije (1-2 pasusa, uklju\u010duju\u0107i opis obuke, opis stru\u010dnih praksi, programe dodatnih ve\u0161tina i eventualne dodatne elemente)<\/td>Obuka se realizuje u grupi od po dvadeset polaznika, koncipirana tako da obuhvata:
\nTeorijska predavanja;
\n- Prakti\u010dne ve\u017ebe;
\n- Izradu doma\u0107ih zadataka;
\n- Projektni zadatak u saradnji sa ekspertom iz prakse;
\n- \u041aonsultacije sa predava\u010dima i ekspertima iz prakse;
\n- Periodi\u010dno testiranje po zavr\u0161etku predmetnih oblasti;
\n- Zavr\u0161no testiranje za sticanje sertifikata junior programera;
\n- Dodatne radionice za razvoj specifi\u010dnih znanja za pokretanja sopstvenog biznisa i samozapo\u0161ljavanja, unapre\u0111enja mekih ve\u0161tina adaptacije u poslovnom okru\u017eenju;
\n
\n\u041aako bi se obezbedio uspeh obuke, umanjili rizici i obezbedili uslovi za lak\u0161e savladavanje gradiva, rezervisan je ve\u0107i broj termina (raspolo\u017eivi termini) u kojima se mo\u017ee realizovati obuka. Na ovaj na\u010din predava\u010dima je omogu\u0107eno da odrede pauzu ili intenziviraju, odnosno relaksiraju planirane aktivnosti u skladu sa dinamikom usvajanja znanja. Uzimaju\u0107i navedeno u obzir, dinamika radnih dana u nedelji (termini nastave i konsultacija) za obuku \u0107e se uskla\u0111ivati po tematskim jedinicama, a pre svega sa dinamikom usvajanja znanja polaznika.
\nPolaznici \u0107e mo\u0107i da dolaze na individualne i grupne konsultacije radi razja\u0161njenja bilo koje nejasno\u0107e. Predvi\u0111ena su dva termina konsultacija svake nedelje u trajanju od po 45 minuta.
\nSvaki polaznik tokom trajanja obuke ima svoje ra\u010dunarsko mesto na kome \u0107e raditi. Tako\u0111e, svakom polazniku \u0107e biti otvoren nalog kojim se obezbe\u0111uje pristup ra\u010dunarima, elektronskoj po\u0161ti i svim ostalim alatima neophodnim za realizaciju obuke.
\nObuku realizuju predava\u010di sa Fakulteta organizacionih nauka u saradnji sa individualno anga\u017eovanim stru\u010dnjacima iz prakse.
\n
\nTermin plan
\nSelekcija i upis: januar 2019.
\nPredavanja i ve\u017ebe (250 \u010dasova): januar 2019. \u2013 jul 2019. godine
\nMentorski rad i karijerno vo\u0111enje i savetovanje (20 \u010dasova): januar 2019. \u2013 jul 2019. godine
\nZavr\u0161ni test: jul 2019. godine
\nPraksa u IT kompaniji (120 sati): jul 2019. \u2013 oktobar 2019.
\nDodatno pra\u0107enje po zavr\u0161etku obuke i prakse: oktobar 2019. \u2013 januar 2020. godine
\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Link za detaljniji opis programa (kurikulum, materijali, metodologija)<\/td>https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/11vcGdH-exz3oLPTViajPMoko9Dv4Xwfz\/view?usp=sharing<\/td>\n<\/tr>\n
Opis procesa selekcije (pisani test, razgovor, drugo)<\/td>Selekcija kandidata obuhvata sprovo\u0111enje testiranja i intervjua. Svi kandidati \u0107e biti pozvani na grupno testiranje testom op\u0161tih pojmova u oblasti informacionih tehnologija i znanja engleskog jezika. Nakon obrade rezultata testova bi\u0107e formirana rang lista kandidata. Na osnovu rezultata na testovima kandidati \u0107e biti rangirani (60% skora zavisi od testa op\u0161tih IT pojmova, 40% se odnosi na skor sa testa engleskog jezika). Prema poziciji na rang listi kandidati \u0107e biti pozivani u drugi krug selekcije koji se sprovodi putem intervjua sa kandidatima. <\/td>\n<\/tr>\n
Opis selekcije: test (broj pitanja, trajanje, na\u010din ocenjivanja, link ka primerima pitanja)<\/td>Testiranje predznanja kandidata iz oblasti informacionih tehnologija pripremaju profesori Fakulteta organizacionih nauka koji su anga\u017eovani na izvo\u0111enju obuke. Test \u0107e obuhvatiti 15 pitanja, pri \u010demu \u0107e polovina testirati logi\u010dko razmi\u0161ljanje kandidata, dok se drugom polovinom testira o\u0161ta informati\u010dka pismenost. Pitanja su koncipirana na na\u010din da je za svako pitanje ponu\u0111eno 4 odgovora, pri \u010demu je samo jedan odgovor ta\u010dan. Rezultati \u0107e biti sabrani na osnovu ukupnog broja ta\u010dnih odgovora, prema klju\u010du testa. Testom se ne\u0107e proveravati znanja iz programiranja.
\nTestiranje znanja engleskog jezika pripremaju profesori Fakulteta organizacionih nauka koji su anga\u017eovani na redovnom izvo\u0111enju nastave iz engleskog jezika. Test \u0107e obuhvatiti 40 pitanja. Pitanja su koncipirana na na\u010din da je za svako pitanje ponu\u0111eno 4 odgovora, pri \u010demu je samo jedan odgovor ta\u010dan. Rezultati \u0107e biti sabrani na osnovu ukupnog broja ta\u010dnih odgovora, prema klju\u010du testa. Testiranje traje ukupno 60 min, po 30 min za svaki deo testa (op\u0161ti IT test i test engleskog jezika).
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Opis selekcije: razgovor <\/td>Intervjui \u0107e se realizovati radnim danima u popodnevnim \u010dasovima od 18:00 do 21:00 i po potrebi vikendom, u trajanju od 10 do 15 minuta po kandidatu. \u041aomisija za sprovo\u0111enje intervjua sastoji se od tri \u010dlana, dva nezavisna procenjiva\u010da u domenu procenjivanja op\u0161te spremnosti, motivacije, komunikacionih ve\u0161tina i razvojnih potencijala i jedan \u010dlan kao predstavnik predava\u010da na obuci sa ciljem procene kognitivnih ve\u0161tina i op\u0161te logike karakteristi\u010dne za uspe\u0161nost u savladavanju programskih jezika. <\/td>\n<\/tr>\n
Opis selekcije: (upisati)<\/td>Selekcija kandidata obuhvata sprovo\u0111enje testiranja i intervjua. Svi kandidati \u0107e biti pozvani na grupno testiranje testom op\u0161tih pojmova u oblasti informacionih tehnologija i znanja engleskog jezika. Nakon obrade rezultata testova bi\u0107e formirana rang lista kandidata, prema kojoj \u0107e 40 kandidata biti pozvano u drugi krug selekcije odnosno na intervju. Pre realizacije drugog kruga, kandidati \u0107e imati mogu\u0107nost da do\u0111u na uvid u rezultate testova. Prema ukupnom skoru sa testa i intervjua, najbolje rangiranih 20 kandidata \u0107e biti upisano na obuku. Op\u0161ti kriterijumi koji se procenjuju u selekciji su procena predznanja iz oblasti informacionih tehnologija i engleskog jezika, spremnost da se prati program, adekvatna motivacija: spremnost (o\u010dekivani nivo), istrajnost (o\u010dekivani nivo), razvojni ciljevi (o\u010dekivani nivo), usagla\u0161enost sa ciljevima programa, dobri izgledi za budu\u0107u karijeru, kapacitet za razvoj profesionalnih i komunikacionih ve\u0161tina (soft skills) neophodnih za prilago\u0111avanje promeni u karijeri.
\nU slu\u010daju odustajanja ili nedolaska na testiranje\/intervju bi\u0107e pozvan naredni kandidat prema rangu na listi rezultata. U slu\u010daju odustajanja ili ne dolaska na upis obuke, bez prethodne najave, kandidat \u0107e izgubiti pravo upisa na obuku <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2781"}],"collection":[{"href":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2781"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2782,"href":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2781\/revisions\/2782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itobuke.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}