Преносимо вам саопштење компаније Инфостуд о потребама ИТ сектора у Србији.
Према истраживању о потребама ИТ сектора у Србији, које је спровела компанија Инфостуд током фебруара месеца, види се велика потреба за запошљавањем ИТ јуниора у 2017. години. Готово све ИТ компаније имају потешкоћа у проналажењу квалитетних запослених, те су спремне да помогну образовним установама око програма обуке и пракси за преквалификацију у ИТ.
Влада Републике Србије је крајем децембра усвојила Предлог за унапређење ИТ сектора у Србији који предвиђа низ мера за подршку преквалификацији у ИТ сектор развоју формалног образовања из ове области, као и стварању доброг амбијента за ИТ компаније, стартапе и мала и средња предузећа. Тим поводом Инфостуд је у сарадњи са Владом Републике Србије спровео истраживање о потреби компанија за запошљавањем ИТ јуниора. Анкета је урађена на узорку од 118 компанија које су у значајној мери запошљавали ИТ кадрове на територији Републике Србије.
Компаније и даље тешко долазе до квалитетно запослених
Једна од првих тачака предлога унапређења јесте спровеђење програма преквалификација појединаца талентованих за ИТ у јуниор програмере, а више информација о програму можете прочитати овде. По резултатима истраживања у протекле 3 године забележен је значајан пораст у запошљавању јуниор програмера, а у 2017.години на узорку од 118 анкетираних компанија планирано је запошљавање још скоро хиљаду нових кадрова. Скоро све анкетиране компаније (95%) су се изјасниле да имају потешкоћа са проналажењем квалитетних запослених, док је за 4% компанија проналазак скоро немогућ.
„ИТ је један од најпрофитабилнијих сектора у свету у који је потребно уложити знање, без додатних субвенција. Представља основу за економски развој земаља и њихову стабилност. Због свега тога, едукација и запошљавање у области ИТ-ја треба да буду приоритети.” изјавила је Милица Ивић из LimundoGrada.
Она је додала да им је драго што је Министарство државне управе и локалне самоуправе препознало значај овог сектора и позвао све заинтересоване ИТ учеснике на тржишту Србије да се укључе у обучавање и преквалификацију талентованих кандидата.
Преко праксе до посла
Око 60% анкетираних компанија је у 2016. години имало програм стручне праксе, након кога су готово све компаније запослиле известан број практиканата. Скоро половина анкетираних компанија плаћала је практикантима месечну надокнаду која је у просеку износила око 25.000 РСД.
Најтраженији програмери за web и апликације
Највећа потреба према резултатима анкете влада за wеб програмерима и програмерима апликација, где се највише тражи познавање програмских језика Java Script, Java, C#, PHP и MS SQL и програмских алата као што су Photoshop и Unity.
Због присутног великог дефицита програмера, који се, између осталог, огледа и овој анкети, Влада Србије, преко Министарства државне управе и локалне самоуправе, планира да започне програм преквалификације појединаца талентованих за ИТ у јуниор програмере. Саме преквалификације би требало да почну у априлу ове године. Иначе, о тражњи компанија за програмерима говори и податак да је преко 60% анкетираних компанија исказало жељу да прими на праксу учеснике програма преквалификације.