VTŠSS Kragujevac

Naziv školeVisoka tehnička škola strukovnih studija u Kragujevcu
MestoKragujevac
Programski jezikJava
Broj polaznika17
Veličina pojedinačne grupe (broj polaznika)17
Trajanje ukupnog programa (u nedeljama)28
Trajanje obuka (broj nastavnih časova)400
Trajanje programa stručnih praksi120
Broj mesta za stručnu praksu17
Firme u kojima će se sprovoditi stručna praksa i broj mesta u svakoj• Inovatec DOO;
• Intranea DOO
Raspored časova (dani i sati; navesti eventualne periode pauza u radu)četvrtkom 18-22, subota 9 - 13, nedelja 9-13, link: https://drive.google.com/drive/my-drive?ogsrc=32
Očekivanja od polaznika van nastave (okviran broj sati nedeljno za domaće zadatke, samostalan rad, itd)Predviđeno je da polaznik uloži 2-3 sata dnevno za izradu predispitnih obaveza - u proseku 15-20 sati nedeljno
Kriterijumi za izdavanje sertifikata o uspešno završenom programuPolođeni svi ispiti i potvrda o uspešno završenoj stručnoj praksi
Očekivani ishodi/rezultati programaOsposobljenost kandidata za obavljanje poslova junior Java programera
Kratak opis programa i metodologije (1-2 pasusa, uključujući opis obuke, opis stručnih praksi, programe dodatnih veština i eventualne dodatne elemente)Projekat je osmišljen kao sveobuhvatan kurs programskog jezika Java koji predstavlja najtraženiji programski jezik na tržištu. Program je osmišljen tako da polazniku pruži upravo ona znanja neophodna za trenutno uključivanje u rad neke softverske kompanije i trenutan uspeh na intervjuu za posao junior Java programera. Polaznici će početi od početka, budući da se očekuju i polaznici bez programerskog iskustva, - osnova programiranja u Javi, izučavaće kreiranje programa sa objektno - orijentisanom strukturom i grafičkim korisničkim interfejsom. Nakon savladavanja bazičnih tema, polaznici će preći na kreiranje programa nad bazama podataka, upravljanje greškama u Java programina i pisanje jediničnih testova. Nakon ovoga, polaznik će biti osposobljen da izučava i koristi alate i tehnologije neophodne za kreiranje naprednih programa u formi veb aplikacija nad Java Enterprise Edition platformom. Korisnici će biti upoznati sa razvojem JEE aplikacija i primenom Spring Boot okvira i podržanih novih savremenih jezika i okvira Groovy i Grails. Savladavanjem ovih naprednih Java alata i tehnologija polaznici će biti osposobljeni da na realnim projektima aktivno primenjuju najpopularnije i najtraženije alate i tehnologije na IT tržištu. Obuka iz Jave se izvodi temeljno i postupno, po savremenom principu "kora po korak", a to podrazumeva kratko teorijsko izlaganje, zatim demonstracija izložene teorije kroz pokazne primere i konačno samostalni rad polaznika na konkretnim problemima uz podršku predavača. Nakon izučavanja Jave, pristupa se izučavanju veština traženja posla Java programera, kao i upravljanja softverskim projektima. Polaznik koji uspešno savlada navedene treninge u računarskoj učionici upućuje se na stručnu praksu gde će stečeno znanje naučiti da primenjuje u uslovima izvođenja realnih softverskih projekata u softverskim firmama partnerima.
Link za detaljniji opis programa (kurikulum, materijali, metodologija)Kurikulum i materijali : https://drive.google.com/drive/folders/1-HIC3Fy2yU-ZrwysynqKXRr1ItHZN0gQ?ogsrc=32 https://drive.google.com/drive/folders/1VkFoKnqpm0X4D115WaFrOnpL_p2fqnsu?ogsrc=32
Opis procesa selekcije (pisani test, razgovor, drugo)Selekcija se obavlja u dva koraka: izrada pisanog testa i intervju sa kandidatima.
Opis selekcije: test (broj pitanja, trajanje, način ocenjivanja, link ka primerima pitanja)Kandidati prvo pristupaju izradi testa za snalaženje u rešavanju logičkih problema u, za tu svrhu, posebno pripremljenoj računarskoj učionici u prostorijama VTŠSS u Kragujevcu. Test se sastoji od 10 pitanja od kojih se svako može da donese do 2 poena na način jasno predočen polaznicima kursa. Trajanje izrade testa je 20 minuta. Nakon izrade testa vrši se bodovanje i formira se nova - privremena rang lista kandidata.
Opis selekcije: razgovor Kroz intervju, svaki od kandidata može da zaradi dodatnih 20 bodova, koji se ostvaruju na sledeći način:

• 0 poena dobijaju kandidati koji se nisu pojavili na intervjuu – nemotivisani kandidati;
• 1 - 5 poena dobijaju kandidati koji su se pojavili na intervjuu ali se nisu potrudili da se informišu u vezi sa programskim jezikom koji se izučava na časovima nastave i radionicama – slabo motivisani kandidati;
• 6 – 10 poena dobijaju kandidati koji su se pojavili na intervjuu i stekli su samostalno neke osnovne informacije u vezi sa problematikom koja se izučava na časovima nastave i radionicama. Ovakvi kandidati pokazuju veći stepen motivisanosti od prethodne dve grupe kandidata za savladavanje predviđenog gradiva – dobro motivisani kandidati;
• 11 – 15 poena dobijaju kandidati koji su se pojavili na intervjuu i stekli su samostalno veći broj informacija u vezi sa programskim jezikom koji se izučava na časovima nastave i radionicama – jako motivisani kandidati;
• 16 – 20 poena dobijaju kandidati koji su se pojavili na intervjuu i pokazali veoma veliki stepen motivisanosti da savladaju kompletno gradivo koje se izučava na časovima nastave i radionicama. Ovi kandidati su samostalno pokušali da uče neki programski jezik, imaju jasnu ideju kako bi potražili rešenje nekog problema u slučaju da trenutno ne mogu da se obrate nekom iskusnijem programeru, imaju jasnu ideju gde i na kojim programerskim poslovima bi želeli da rade – izuzetno motivisani kandidati.

Nakon obavljenog intervjua sa svim kandidatima i obavljenog bodovanja na opisani način formira se nova privremena rang lista. Nakon završenog roka za žalbe i prigovore, i eventualnih uvaženih opravdanih prigovora, formira se konačna rang lista kandidata.
Opis selekcije: (upisati)/