| Назив школе | Висока техничка школа струковних студија у Kрагујевцу |
| Место | Kрагујевац |
| Програмски језик | Јаvа |
| Број полазника | 17 |
| Величина појединачне групе (број полазника) | 17 |
| Трајање укупног програма (у недељама) | 28 |
| Трајање обука (број наставних часова) | 400 |
| Трајање програма стручних пракси | 120 |
| Број места за стручну праксу | 17 |
| Фирме у којима ће се спроводити стручна пракса и број места у свакој | • Inovatec ДОО; • Intranea ДОО |
| Распоред часова (дани и сати; навести евентуалне периоде пауза у раду) | четвртком 18-22, субота 9 - 13, недеља 9-13, линк: https://drive.google.com/drive/my-drive?ogsrc=32 |
| Очекивања од полазника ван наставе (оквиран број сати недељно за домаће задатке, самосталан рад, итд) | Предвиђено је да полазник уложи 2-3 сата дневно за израду предиспитних обавеза - у просеку 15-20 сати недељно |
| Kритеријуми за издавање сертификата о успешно завршеном програму | Положени сви испити и потврда о успешно завршеној стручној пракси |
| Очекивани исходи/резултати програма | Оспособљеност кандидата за обављање послова јуниор Јаvа програмера |
| Kратак опис програма и методологије (1-2 пасуса, укључујући опис обуке, опис стручних пракси, програме додатних вештина и евентуалне додатне елементе) | Пројекат је осмишљен као свеобухватан курс програмског језика Јаvа који представља најтраженији програмски језик на тржишту. Програм је осмишљен тако да полазнику пружи управо она знања неопходна за тренутно укључивање у рад неке софтверске компаније и тренутан успех на интервјуу за посао јуниор Јаvа програмера. Полазници ће почети од почетка, будући да се очекују и полазници без програмерског искуства, - основа програмирања у Јави, изучаваће креирање програма са објектно - оријентисаном структуром и графичким корисничким интерфејсом. Након савладавања базичних тема, полазници ће прећи на креирање програма над базама података, управљање грешкама у Јава програмима и писање јединичних тестова. Након овога, полазник ће бити оспособљен да изучава и користи алате и технологије неопходне за креирање напредних програма у форми веб апликација над Јаva Enterprise Edition платформом. Kорисници ће бити упознати са развојем ЈЕЕ апликација и применом Spring Boot оквира и подржаних нових савремених језика и оквира Groovy и Grails. Савладавањем ових напредних Јава алата и технологија полазници ће бити оспособљени да на реалним пројектима активно примењују најпопуларније и најтраженије алате и технологије на ИТ тржишту. Обука из Јаве се изводи темељно и поступно, по савременом принципу "корак по корак", а то подразумева кратко теоријско излагање, затим демонстрација изложене теорије кроз показне примере и коначно самостални рад полазника на конкретним проблемима уз подршку предавача. Након изучавања Јаве, приступа се изучавању вештина тражења посла Јава програмера, као и управљања софтверским пројектима. Полазник који успешно савлада наведене тренинге у рачунарској учионици упућује се на стручну праксу где ће стечено знање научити да примењује у условима извођења реалних софтверских пројеката у софтверским фирмама партнерима. |
| Линк за детаљнији опис програма (курикулум, материјали, методологија) | Kурикулум и материјали : https://drive.google.com/drive/folders/1-HIC3Fy2yU-ZrwysynqKXRr1ItHZN0gQ?ogsrc=32 https://drive.google.com/drive/folders/1VkFoKnqpm0X4D115WaFrOnpL_p2fqnsu?ogsrc=32 |
| Опис процеса селекције (писани тест, разговор, друго) | Селекција се обавља у два корака: израда писаног теста и интервју са кандидатима. |
| Опис селекције: тест (број питања, трајање, начин оцењивања, линк ка примерима питања) | Kандидати прво приступају изради теста за сналажење у решавању логичких проблема у, за ту сврху, посебно припремљеној рачунарској учионици у просторијама ВТШСС у Kрагујевцу. Тест се састоји од 10 питања од којих се свако може да донесе до 2 поена на начин јасно предочен полазницима курса. Трајање израде теста је 20 минута. Након израде теста врши се бодовање и формира се нова - привремена ранг листа кандидата. |
| Опис селекције: разговор | Kроз интервју, сваки од кандидата може да заради додатних 20 бодова, који се остварују на следећи начин: • 0 поена добијају кандидати који се нису појавили на интервјуу – немотивисани кандидати; • 1 - 5 поена добијају кандидати који су се појавили на интервјуу али се нису потрудили да се информишу у вези са програмским језиком који се изучава на часовима наставе и радионицама – слабо мотивисани кандидати; • 6 – 10 поена добијају кандидати који су се појавили на интервјуу и стекли су самостално неке основне информације у вези са проблематиком која се изучава на часовима наставе и радионицама. Овакви кандидати показују већи степен мотивисаности од претходне две групе кандидата за савладавање предвиђеног градива – добро мотивисани кандидати; • 11 – 15 поена добијају кандидати који су се појавили на интервјуу и стекли су самостално већи број информација у вези са програмским језиком који се изучава на часовима наставе и радионицама – јако мотивисани кандидати; • 16 – 20 поена добијају кандидати који су се појавили на интервјуу и показали веома велики степен мотивисаности да савладају комплетно градиво које се изучава на часовима наставе и радионицама. Ови кандидати су самостално покушали да уче неки програмски језик, имају јасну идеју како би потражили решење неког проблема у случају да тренутно не могу да се обрате неком искуснијем програмеру, имају јасну идеју где и на којим програмерским пословима би желели да раде – изузетно мотивисани кандидати. Након обављеног интервјуа са свим кандидатима и обављеног бодовања на описани начин формира се нова привремена ранг листа. Након завршеног рока за жалбе и приговоре, и евентуалних уважених оправданих приговора, формира се коначна ранг листа кандидата. |
| Опис селекције: (уписати) | / |